开云电子2021年度校长工作报告
樊嘉禄
（2022年3月30日）
各位代表：
现在我代表学校，向大会报告工作，请予审议。
2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是开云电子建设与发展第一个“五年规划”开局之年。校党委贯彻新发展理念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，以立德树人、提高人才培养质量为根本，以“制度执行年”“质量提升年”“作风建设年”为抓手，各项工作已初见成效，学校影响力和美誉度不断增强。
2021年工作情况
一、加强党的全面领导，扎实推进党的建设
（一）把政治建设摆在首位，衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”
一是理论学习入脑入心。落实“四个第一”学习要求，全年召开党委理论中心组会议20次。开展各类宣讲80余次，实现校内全覆盖。
二是巡视整改问题见底清零。结合十届省委巡视发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动，一体推进中央巡视我省反馈意见整改和新一轮深化“三个以案”警示教育。政治监督谈话整改清单中的问题均已见底清零。成立党委巡察办，启动首轮校内巡察。
三是落实党代会精神扎实有力。召开学校第一次党代会，选举产生第一届“两委”班子，按照“忠诚尽职、奋勇争先”总要求，谋划未来五年发展蓝图。
四是落实党委领导下的校长负责制毫不动摇。加强党委集中统一领导，明确党政分工，及时成立或调整各类领导小组。重要情况及时沟通，重大问题民主决策。
五是保密工作抓在日常。严格落实保密工作责任制，做好保密宣传教育，全年无失泄密事件发生。
（二）以党史学习教育为蓄力点，将思政工作融入立德树人全过程
一是党史学习教育亮点纷呈。全年举办系列文化活动21项。为师生办成实事31项。开展“双培双送”活动，原创歌曲《春到大湾村》被省委宣传部列为年度重点文艺项目，特色举措被《安徽教育信息》党史学习教育专栏刊发。创作微电影《巍巍柏枧山》在学习强国平台播出。省委党史学习教育巡回指导工作座谈会上省委领导表扬我校“积极创排红色剧目，通过艺术化方式呈现党史学习教育内容”。
二是艺术思政特色鲜明。学校积极探索“艺术思政”创新模式，打造“三全育人”理念与运行机制。选派师生参演全国建党百年重大活动《伟大征程》，获文旅部表彰和省委肯定；“读红色经典，做红色传人”艺术思政课面向全省推广，网络观看人数超过70万。参演安徽省庆祝中国共产党成立100周年大型文艺演出“百年正风华”。音乐舞蹈史诗“党旗飘扬”受省委党史学习教育巡回指导工作座谈会点名表扬。“中国梦”主题歌曲MV《领航》在新闻联播播出。原创电影《人海茫茫》入围澳门国际电影节。
三是意识形态领域向上向好。巩固省委、省委教育工委对高校意识形态专项检查反馈意见整改成果。严格规范教材选用审批，严格执行“一事一报、一会一报”、“七个纳入”，按时进行社团、新媒体年审和师生信教排查。
四是国际文化交流乘风扬帆。策划“艺海流金·美好安徽”港澳文旅届参观安徽高校交流活动。承办世界制造业大会“韩国文化周”开幕式演出和“中韩音乐会”。与韩国、匈牙利等国的3所高校签订战略合作协议，对外交流取得新突破。
（三）贯彻落实组织工作条例，促进“强基础”和“提质量”双向推进
一是基层组织建设优化增强。制定工作清单和考核指标，对基层党组织实行目标管理。通过实施党建工作“找差距、抓落实、提质量”专项行动和院系级党组织作用发挥专项治理，开展深入调研、互查互学、自查自评、完成整改。召开学校首届“双代会”，首届“学代会”。成立侨胞和留学生联合会，群团组织政治性、先进性、群众性进一步加强。
二是党员队伍持续壮大。开展“两优一先”表彰。举办两期入党积极分子和发展对象培训班，新发展222名党员，其中新发展低年级学生党员数超30%。
三是干部人才队伍建设明显加强。学校“三定”方案批复后选任40名处级干部，27名科级干部。开展高层次人才引进“双百工程”，首批引进6名高级人才。建立校领导联系党外人才制度。
（五）深化党风廉政建设，纵深推进全面从严治党
一是“三不”建设纵向推进。针对重点领域开展检查，制定纪检工作制度13项。建立干部廉政档案，分批开展新提任干部集体廉政谈话。新建学校“廉政教育中心”，创作廉政文艺作品入选全省“廉政文化精品工程”。
二是纠治“四风”一以贯之。强化“制度执行年”的要求，对各部门2021年工作要点完成情况进行督查督办。开展“家风建设”座谈、征文等“三个一”活动，选送的家风征文在全省获一等奖。
三是师德师风建设更加凸显。制定师德师风考核办法，开展师德失范案例警示教育。在第37个教师节表彰了一批最美教师、师德标兵、辅导员年度人物。1名教师获安徽省教科文卫体系统“师德先进个人”称号。获得2021年安徽省职工职业道德建设优秀单位。
四是信访工作用心真情。党政领导班子成员多次参加所联系班级的班会，与所联系的教师面对面谈心谈话，听取意见。多次召开学校“双代会”提案办理调度会，召开党外人士座谈会收集意见建议。校长信箱全年收到来信113封、纪委收到信访件8件，问题线索4件已全部办结，师生满意度较高，领导班子向心力凝聚力进一步加强。
二、以建设高水平有特色艺术院校为目标增强办学实力
（一）“五育并举”促进人才培养质量提升
一是教育教学质量稳步提升。深化“质量提升年”行动，落实“以本为本、四个回归”的要求，加大对教育教学的人员、经费、物质资源的投入。制订《全面从严治教，提升教学质量实施方案》，完善专业人才培养方案，组织校领导每周推门听课活动，加强教学质量监测和督导，及时通报警示违规违纪教学行为。
二是学科专业建设取得突破。推进“双一流”建设工程，组织申报2个国家级一流专业建设点、2个省级一流专业建设点和13门省级一流课程，认定16门校级一流课程并给予资金资助；申报非遗保护等4个新专业；开展“双基”达标建设及评比工作，推动“双基”活动规范化。推进基于社团的体育俱乐部教学改革；成功获批省级劳动教育研究中心，将劳动教育融入人才培养全过程。
三是学生工作品牌加速形成。立项200项大学生创新创业项目，成立“艺创未来”就业工作讲坛，面向社会遴选一批就业创业导师，建设一批就业创业基地，2021届毕业生就业率达95.69%。加强与同类艺术院校的深度交流与合作，发挥就业创业实践育人社会属性提升作用。创设“艺心向阳”心理健康工作室，建成大学生心理健康中心。打造“艺起成长”资助育人品牌，实现资助政策宣讲、困难学生一事一议工作全覆盖，开展“诚信之星”“自立自强之星”评选表彰。
（二）多措并举以科研工作赋能高质量发展
一是科研项目立项再创新高。各类项目立项数量和等级均创历史新高。首次立项由教师指导的大学生“三全育人”科研育人党建专项研究项目，设立十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神专项课题。
二是科研平台建设步伐加快。成立中国非遗和乡村振兴设计研究院、安徽地方戏研究院、纪录片（短视频）研究院、美育与高等艺术教育研究所4个校级研究机构；“花鼓灯、巢湖民歌、灵璧菠林喇叭”获批省非遗传承基地。
三是学术活动多点开花。开展“人文社科系列学术讲座”31场。举办学校“学习百年党史，传承红色血脉”社科界联合会学术年会。举办学术诚信和规范专题讲座。
三、提升内部管理水平，加强服务保障，维护校园安全
（一）基本建设全面推进，美丽校园靓丽呈现。
完成校园一期工程21万平方米的校舍建设任务，校园绿化景观初步完成，美丽校园靓丽呈现。成功申报发行政府专项债6亿元，启动推进二期工程建设，4幢学生公寓今年9月将投入使用；体育馆将于今年下半年开工。校园配套设施不断丰富完善。与省图共建艺术分馆，与皖新传媒集团合作打造校园书店艺术书屋，与安徽电影集团共建校园星空院线。
（二）后勤服务保障有力，办学条件和校园环境不断改善。
加强食堂管理，改善餐饮质量，提供教师早餐；引进第二家餐饮企业，近日开餐试营业。攻坚克难，完成校园消防设施改造和联动检测，有效保障了学校消防安全。建成物业服务大厅，方便广大师生服务需求。
（三）群策群力，共克时艰，共同打好疫情防控阻击战。
认真落实省厅和属地疫情防控各项要求，不折不扣做好校园疫情防控工作。适时部署校园防控措施。足额储备防疫物资，做好应急预案和应急演练，防患于未然；完成师生员工多轮核酸检测和疫苗接种；及时处置师生突发状况的流调和隔离。严格落实防疫各项规定，筑牢师生健康安全屏障。
（四）资产管理科学有序，采购工作逐步规范。
加强资产信息化管理，完成学校营业性门面用房房租收缴工作；人事财务等部门合作顺利完成学校法人变更登记。
（五）强化预算管理，注重资金使用绩效。
强化预算执行管理，2021年度财政拨款预算执行率100%；完善财务网络报销系统，建立财务报销联系人制度，做好服务工作。与省农行合作推进“智慧校园”项目有序推进。
（六）多措并举，常抓不懈，校园安全工作迈上新台阶。
落实校园安全责任制，排除安全隐患，保障校园安全。保卫处获评全省先进。打造艺术安全教育宣传新模式，荣获新站高新区2021年度“优秀平安志愿者队伍”殊荣。
一年来，学校各项工作高质量发展，打开了新局面，初见成效。但仍有一定差距。一是“制度建设年”“质量提升年”“作风建设年”需进一步深化，争取在今年取得显著成效。二是数字化、精细化内部管理水平和能力亟待提升，智慧校园建设需要加强。三是学科建设和学术研究还处于起步阶段，高层次人才引进和培育需加大力度，人才培养质量有待提高。四是新文科背景下学校发展定位有待进一步明确，创新型高质量发展的方式有待进一步探索。
2022年工作安排
今年，我们重点抓好以下工作：
一、以全面从严治党为统领，加强党的统一领导
以政治理论学习武装思想。把习近平新时代中国特色社会主义思想、宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、省第十一次党代会精神作为理论学习中心组学习的重点内容，坚持以“关键少数”带动全体教职工学习。
大力推进思想政治工作。深化“三全育人”综合改革，形成工作品牌，建立长效机制。深入贯彻《关于新时代加强高校党的建设和思想政治工作的意见》精神，以任务清单闭环管理推动各项工作落实。加强爱国主义教育和“四史”宣传教育，培育和弘扬社会主义核心价值观，打造“崇德尚艺”艺术思政品牌。
聚合校内媒体平台壮大宣传声势。组建校融媒体中心，构建全媒体传播体系。整合力量，锻炼学生团队，定期推出外宣片、设计外宣品、规划采访线，建立“媒体安艺”外宣合作联盟，持续提升学校影响力和美誉度。
提质增效加强组织建设。建立党建工作每月会商制度。对各基层党组织的党建和发展考核，重点督查党组织议事规则和党政联席会议规则执行。党校计划培养入党积极分子400名以上。实现党建“双创”项目、“领航”计划、“双带头人”教师党支部工作室项目校内培育全覆盖。坚持培育和立项校内党建研究课题，提升党建科学化水平。
打造高素质干部队伍。根据学校“三定”方案，继续加强干部队伍建设。做好暑期干部集中培训，举办十九届六中全会干部专题培训班、“管理干部大讲堂”，坚持“请进来”与“走出去”相结合，提高干部“政治三力”。健全干部担当作为的激励、帮扶和保护机制，健全干部考核机制，对2021年提拔的一批干部开展试用期考核。
推进文明校园创建。实行“第二课堂成绩单”制度，深化“一系一品”生动局面，用文化为安艺生辉。开展文明班级、文明宿舍、文明食堂建设，深化“宿舍革命”“课堂革命”，把文明创建延伸到每一个空间，落实到每一个细节。
二、紧扣质量提升内涵，全面提升教育教学质量
以评促建提升教育教学质量。对标国家专业建设标准、本科教学工作合格评估标准，以评促管、以评促建、以评促改。瞄准国家一流专业、一流课程的建设目标，力争取得突破。通过整合资源、突出重点、培育特色，逐步形成3-5个专业渗透、优势互补、资源共享、特色鲜明的学科专业群。以接受学士学位授权点评估为契机，以评促建，深化教育教学改革。开展“一系一特”“一系一品”建设，实行本科生导师制和教研室主任能力提升计划，常态化开展青年教师教学基本功竞赛，争取在省部级以上各类项目中有质的突破。完善实验实训教学体系，分类开展实践教学。推进公共体育和美育的协同建设，积极推动基于社团的体育、艺术俱乐部制教学改革。依托省级劳动教育研究中心，打造劳动教育知名品牌。坚持“高素质、强能力、精才艺、善应用”的艺术人才培养模式，力争在新文科建设中取得突破。
在学术科研方面力争上游。加大科研经费投入，优化简化科研审批管理程序，完善横向课题管理办法。力争实现在国家级项目立项上取得更大突破，在国家重大文化工程和顶级展演赛事中更大突破，在全省社会科学奖中有更高位次。完善创作扶持和成果奖励办法，搭建艺术创作孵化平台。依托校内科研平台推出高水平、易转化、有影响的艺术成果。创办学报。聘请国内知名专家组建学术指导委员会，以高端智库为学校发展赋能。
加强师资队伍建设。深化师德师风专项治理，坚持师德“一票否决”和学术不端“零容忍”。鼓励教师申报人才培养计划，加强双师双能型教师队伍建设，持续推动在职攻读博士工程和青年艺术家培养计划。聚焦高层次人才和领军人才，推进“双百”高层次人才引进计划，建立灵活的、精细化的引人引智方式。
加速推进“智慧校园”建设。建设智能书柜、移动图书馆，提高专业文献信息资源比例，增加纸质图书馆藏量，建设艺术类特色馆藏资源。形成适应专业教学、科研需要的馆藏体系。加大档案宣教力度，创新档案管理，加快推进档案信息化建设。
优化招生宣传提升生源质量。创新招生宣传形式，加大招生宣传力度，提高生源质量。继续试点扩大省外招生。推进招生专业面试模式改革，打开对外合作办学新局面。
做好学生就业创业工作。通过开展“十大校园之星”评选等活动，扩大学生学习自主权，促进学生个性化成长。做好2022届毕业生就业工作，积极拓宽创业渠道，搭建就业信息平台，提升指导服务能力，延伸就业工作空间，提高毕业生就业对口率和质量。
提升开放合作水平。积极推进“部委厅院”共建机制和“三校整合”。承办全国省（区）属综合性艺术院校协作会，加大同地方党委政府、各类企事业单位的合作力度。建立与国外知名艺术院校合作机制。积极参与地方文化建设，助力城市文化软实力提升，助力乡村振兴。
三、切实落实党代会任务分解，增强服务保障能力
推进党代会报告任务的具体落实。清单化、闭环化分解学校第一次党代会报告21个方面83项重点任务，由明洁书记总负责，明确各项工作的牵头责任单位和参加单位。确保各项工作有督促、有检查，确保取得实实在在的成效。
推进后勤精细化管理水平的提升。加快校园基本建设，完成专项验收。强化物业和餐饮服务监管。二楼食堂全面投入使用，一楼食堂软硬件设施重新改造。启动校园垃圾分类工作，启动艺馨湖周边环境改造，提升校园景观文化内涵。
优化资产配置提高使用效益。完成营业性门面房招租并制定管理制度；完善资产管理系统，推广到每位教职工。细化采购流程，简化办理手续，增强服务意识，主动对各部门进行采购工作培训。
加强预算管理，强化内部审计。严格控制行政办公经费和基本运行经费支出。坚持“预算法定”，严禁超预算、无预算支出。对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”。在保人员经费和基本运转的基础上，加大对教学科研的投入；积极争取财政投入，拓宽资金筹措渠道。改进和完善财务信息化建设，提高财务服务效率和水平。深化审计监督，开展针对学校和各二级机构的审计自查自纠。
加强平安校园建设，确保疫情防控安全。认真落实安全稳定工作责任制，开展平安校园建设，提高安全工作管理水平。全面落实属地管理责任和校园主体责任。加强常态化疫情防控，严格落实安保制度与疫情防控要求，严格校内值班和应急值守制度，切实维护校园安全和谐稳定。
同志们，2022年是党的二十大召开之年，也是开云电子第一次党代会后加快高质量发展的起步之年。面对新的形势任务，我们要以强有力的政治建设保障各项决策部署贯彻落实，以强有力的思想建设引领干部职工牢记使命担当，以强有力的组织建设应对风险挑战，以强有力的正风肃纪营造风清气正的政治生态。以“将心比心”的态度、“说办就办”的速度、“办就办好”的力度推进各项工作取得明显成效，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。